博羅縣域經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)，轄內(nèi)企業(yè)眾多，企業(yè)家長期關(guān)注支持城鄉(xiāng)文明建設(shè)。為探索構(gòu)建文明實(shí)踐多元投入機(jī)制，博羅縣探索設(shè)立新時(shí)代文明實(shí)踐基金，形成黨群、政企密切聯(lián)系、共建共享氛圍。
一、主要做法
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省委宣傳部關(guān)于試點(diǎn)設(shè)立新時(shí)代文明實(shí)踐基金的專題部署，把抓好基金試點(diǎn)納入“一把手”工程，縣委主要負(fù)責(zé)同志牽頭開展基金籌備工作?？h委、縣政府成立新時(shí)代文明實(shí)踐基金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志分別擔(dān)任組長、常務(wù)副組長，宣傳部部長、分管副縣長任副組長，財(cái)政、金融、民政、審計(jì)、慈善總會等負(fù)責(zé)同志任成員，負(fù)責(zé)基金建設(shè)運(yùn)行重大事項(xiàng)決策。
二是規(guī)范運(yùn)行管理。制定《博羅縣新時(shí)代文明實(shí)踐基金管理辦法》，在新時(shí)代文明實(shí)踐中心設(shè)立基金，開設(shè)基金專項(xiàng)賬戶，由縣委宣傳部主管。成立基金理事會、監(jiān)事會，黨政有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、熱心企業(yè)家代表等共同參與，做好基金日常運(yùn)行管理、監(jiān)督。
三是強(qiáng)化政企互動。結(jié)合日常走訪聯(lián)系服務(wù)工作，面向轄內(nèi)企業(yè)宣傳好建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、創(chuàng)新設(shè)立新時(shí)代文明實(shí)踐基金的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任感和參與積極性。舉辦新時(shí)代文明實(shí)踐基金捐贈儀式，動員社會熱心企業(yè)捐贈1950萬元充實(shí)新時(shí)代文明實(shí)踐基金，開啟政府社會雙向互動參與新模式。
二、運(yùn)行方式
一是明確資金來源。以財(cái)政資金作為種子，吸引撬動社會資金投入，縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年統(tǒng)籌500萬元注入基金，2019年基金總額達(dá)到3000萬元，計(jì)劃三年內(nèi)達(dá)到5000萬元?？h慈善總會賬戶統(tǒng)一接收捐贈、資助后，劃入新時(shí)代文明實(shí)踐中心專項(xiàng)資金賬戶，并出具公益事業(yè)收據(jù)，確保捐贈者享受公益性捐贈稅前扣除政策。
二是明確基金用途?；鹩糜谥С仲徺I基層文明實(shí)踐工作所需的文化、科技等服務(wù)，推動更多更優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)向基層下沉。具體包括：文明實(shí)踐志愿服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目補(bǔ)助（含公益創(chuàng)投項(xiàng)目）；開展志愿服務(wù)積分兌換等激勵(lì)回饋；道德模范、身邊好人、三八紅旗手、勞模工匠等好人幫扶禮遇；最美志愿者、最佳志愿服務(wù)組織、最美志愿服務(wù)社區(qū)、最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目表彰獎勵(lì)；組織開展志愿服務(wù)培訓(xùn)；捐贈者指定的定向用途（限定文明實(shí)踐志愿服務(wù)范疇）等。
三是明確申報(bào)途徑?？h黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者在縣民政局登記注冊的社會組織（有獨(dú)立的對公賬戶）均可申報(bào)，其他單位或組織可掛靠上述單位或組織進(jìn)行申報(bào)。有關(guān)單位或組織提出項(xiàng)目申請后，經(jīng)各鎮(zhèn)（街道）、羅浮山管委會或主管單位審核確認(rèn)，縣文明工作事務(wù)中心匯總并考察，報(bào)基金理事會秘書處按審核權(quán)限和流程進(jìn)行審核。
四是明確發(fā)放管理。經(jīng)審核同意的公益項(xiàng)目，由文明實(shí)踐基金專項(xiàng)資金賬戶將款項(xiàng)直接發(fā)放給申請單位?；鹋鋫鋵Ｂ殨?jì)、出納人員，對資金進(jìn)行統(tǒng)一管理、專賬核算。
三、取得成效
一是推動體制機(jī)制創(chuàng)新。通過任命企業(yè)家代表作為理事會、監(jiān)事會成員，確?；疬\(yùn)行公平公正、公開透明，更好調(diào)動全社會關(guān)心關(guān)注、支持和參與新時(shí)代文明實(shí)踐工作，促進(jìn)形成黨群齊抓共管和共享發(fā)展成果的工作格局，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，催生內(nèi)生動力。
二是強(qiáng)化工作制度保障。結(jié)合中心建設(shè)和基金管理需要，設(shè)立編制10人的事業(yè)單位“文明工作事務(wù)中心”，基金支持完善新時(shí)代文明實(shí)踐中心陣地建設(shè)，打造了第一批96個(gè)文明實(shí)踐示范鎮(zhèn)（村）、3個(gè)示范基地、10個(gè)示范點(diǎn)、10戶文明實(shí)踐公益戶，較好解決了文明實(shí)踐工作人、財(cái)、物等問題，有效健全農(nóng)村精神文明建設(shè)保障體系?；鹩行д仙鐣Y金和各部門專項(xiàng)資金，統(tǒng)籌用于文明實(shí)踐志愿服務(wù)，提高資源使用效益。通過項(xiàng)目資助的形式，減輕社會組織的資金壓力，有效支持引導(dǎo)社會組織成長。
三是培育形成項(xiàng)目品牌。扶持縣公益創(chuàng)投大賽項(xiàng)目51個(gè)，培育形成文明實(shí)踐公益論壇、農(nóng)民趣味運(yùn)動會、科普實(shí)踐鄉(xiāng)村自由行、博艾健康鄉(xiāng)村行、把我的大學(xué)講給你聽、文藝輕騎兵暨村歌傳唱等特色項(xiàng)目品牌，促進(jìn)紅色革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承弘揚(yáng)，解決了如農(nóng)村缺少音體美教師、留守老人就醫(yī)不便等群眾煩心事、憂心事。
四是提升志愿服務(wù)活力。自文明實(shí)踐基金成立以來，注冊志愿者人數(shù)占比、志愿服務(wù)時(shí)長、活躍度等指標(biāo)持續(xù)增長，保障了志愿服務(wù)激勵(lì)回饋等措施施行，提升了志愿服務(wù)專業(yè)化水平，推動文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園、文明出行、文明旅游等文明創(chuàng)建工作廣泛開展。
