崔勇超
敬業(yè)奉獻(xiàn)
陜西
2022年第一季度“中國(guó)好人榜”
崔勇超，男，1968年5月生，陜西省西咸新區(qū)秦漢新城稅務(wù)局收入核算科一級(jí)主辦。他1984年參加工作，38年來，無論在哪個(gè)崗位上始終都勤奮踏實(shí)、任勞任怨，把全身心獻(xiàn)給了稅收事業(yè)。以他名字命名的“崔勇超創(chuàng)新工作室（稅收大數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室）”是該局承擔(dān)急、難、重、新任務(wù)當(dāng)仁不讓的“突擊隊(duì)”。崔勇超先后獲得全國(guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“陜西好人”等稱號(hào)。
丹心一片作奉獻(xiàn)
2015年，崔勇超被陜西省稅務(wù)局抽調(diào)到原西咸新區(qū)國(guó)稅局秦漢新城分局工作，成為了西咸新區(qū)國(guó)稅局秦漢新城分局的籌建者之一。分局成立初期，設(shè)施不甚健全、條件艱苦、環(huán)境陌生，一定程度上影響了員工的工作積極性。面對(duì)如此局面，崔勇超克服困難，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，挑起大任，逐一攻克工作難題。
為了適應(yīng)稅收電算化要求，他從零開始學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，把自己從會(huì)計(jì)電算化“門外漢”變成了行家里手；管理原因?qū)е率∈锌h各級(jí)財(cái)政分級(jí)次問題難以解決，他憑借多年經(jīng)驗(yàn)，提出征管系統(tǒng)自動(dòng)分級(jí)次建議；減稅降費(fèi)工作量大，他利用假期和休息時(shí)間，加班加點(diǎn)建立起一份退稅企業(yè)清冊(cè)；信息化建設(shè)、金稅工程、營(yíng)改增、國(guó)地稅征管體制改革……稅務(wù)改革的每一個(gè)重要環(huán)節(jié)，他都積極參與，主動(dòng)作為，盡己所能，貢獻(xiàn)力量。崔勇超的勤奮與敬業(yè)深深感染了秦漢新城稅務(wù)局的眾多干部，主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤奮刻苦、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神，很快在秦漢新城稅務(wù)局蔚然成風(fēng)。
傾心稅務(wù)綻光芒
榮譽(yù)是光環(huán)、更是責(zé)任；是嘉獎(jiǎng)、更是激勵(lì)。為發(fā)揮崔勇超勞模示范作用，2019年，秦漢新城稅務(wù)以崔勇超為帶頭人，帶領(lǐng)23名年輕稅務(wù)干部建立“崔勇超勞模創(chuàng)新工作室”。
作為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)為數(shù)不多的勞模工作室，崔勇超勞模工作室籌建并投運(yùn)了自貿(mào)區(qū)自助辦稅服務(wù)廳；積極與秦漢新城自貿(mào)辦、市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)接，共同打造了“一址多照”商務(wù)秘書庫稅務(wù)服務(wù)模式在陜西省復(fù)制推廣；打破部門壁壘，與人社、市場(chǎng)監(jiān)管等部門聯(lián)動(dòng)搭建“全球云端”零工創(chuàng)客共享服務(wù)平臺(tái)獲得商務(wù)部認(rèn)可，并被商務(wù)部列為全國(guó)深化服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)“最佳實(shí)踐案例”之一，在全國(guó)復(fù)制推廣。崔勇超工作室也因貢獻(xiàn)卓著、成績(jī)斐然，先后被陜西省工會(huì)授予“稅收大數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。
勞模精神宛如一束光，指引著秦漢新城稅務(wù)局的干部們勇于奉獻(xiàn)、勇敢奮斗、勇往直前。如今在秦漢新城稅務(wù)局，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，成立僅3年的秦漢新城稅務(wù)局第一稅務(wù)先后獲得“全國(guó)工人先鋒號(hào)”，越來越多的稅務(wù)干部在用實(shí)際行詮釋著稅務(wù)人的使命擔(dān)當(dāng)?。ㄘ?zé)任編輯：黃舒雅 王寧）
